公司全面开展企业文化理念培训
企业文化理念是公司开展各项事业活动的基础,自2014年12月27日公司发布企业文化理念以来，先后开展了相关手册发放、报纸专刊发放以及微信宣传等多项宣传活动。
为了使企业文化理念更深入人心，综合管理部综合系会同培训系于4月15日-16日协同开展了一次面向公司部长和科长级的企业文化理念培训。全体中方、日方派驻员、挂职人员及科长级人员共38人参加了此次培训，藤田总经理亲自授课。
培训开始前，常志强副总经理发表了动员讲话，他强调：管理者不但要以身作则践行企业文化理念，更要作为表率起到先锋带头作用。随后，藤田总经理通过游戏和讲解双结合的方式深入浅出地解读了公司企业文化理念的内涵。
培训结束后，公司党委书记、工会主席温良进行了简单致辞，他强调：企业文化理念的落地需要我们做到“三知”，即：知其然，知其所以然，知行合一。只有这样，企业文化理念才能成为加快自我提升、促进公司发展的真正软实力。
为了使企业文化理念更深入人心，综合管理部综合系会同培训系于4月15日-16日协同开展了一次面向公司部长和科长级的企业文化理念培训。全体中方、日方派驻员、挂职人员及科长级人员共38人参加了此次培训，藤田总经理亲自授课。
培训开始前，常志强副总经理发表了动员讲话，他强调：管理者不但要以身作则践行企业文化理念，更要作为表率起到先锋带头作用。随后，藤田总经理通过游戏和讲解双结合的方式深入浅出地解读了公司企业文化理念的内涵。
培训结束后，公司党委书记、工会主席温良进行了简单致辞，他强调：企业文化理念的落地需要我们做到“三知”，即：知其然，知其所以然，知行合一。只有这样，企业文化理念才能成为加快自我提升、促进公司发展的真正软实力。
